第一步不是先寫簡歷,而是先找職位

2021-08-11    求職技巧    【手機瀏覽本頁】

金九銀十,早就蠢蠢欲動的心,終于把找工作正式提上了日程。那么,如何在堪比“找工作春運期”高效地找工作呢?


準備階段

1. 找職位時要看什么?

是的,你沒有看錯。準備階段的第一步不是先寫簡歷,而是先找職位。

大量查找想投遞的崗位,這里有兩個要點:判斷自己的行情甄別掉不靠譜的職位。

觀察你心儀的職位,看看他們具體招聘要求有哪些?看重什么方面的技能?不同年限工作經驗一般標價多少?各網站對比一下,真實工資水平是多少。這影響到你對自己的定位,也可以更有效地修改簡歷。

投遞不那么熟悉的公司的職位時也要識別靠譜度:

感興趣的公司先去天眼查或企查查,查找是否正規是否還在正常營業;

公司規模20人以下的公司,創始人有跡可循/或者至少經過A輪融資更靠譜更穩定;

職位介紹含糊不清/三言兩語/籠統或者包含品類眾多的,要警惕,這樣的職位是不是掛著羊頭賣狗肉或者根本不是誠心在招人;

凡是收費的,都是騙子!遇到請直接向我們投訴!小編幫你把他們關進小黑屋!

2. 簡歷如何寫得亮眼?

首先,針對不同家職位修改措辭再投遞,不要不同職位都用同一份簡歷。

其次,讓你的簡歷脫穎而出的第一步是改掉你名為【xx個人簡歷】的標題,改為更為具體的/可以體現你個人工作經歷的/帶有數字的標題,如:

再然后,沒有直接相關工作經驗的,可以寫明自己對這個崗位的理解及間接工作經驗。如新媒體運營,你可以寫自己有個人的公號以及更新頻次,自己熱愛寫作及關注線上營銷活動,如果你來打造該公司新媒體矩陣號有何打算等。

實施階段

1. 面試怎么不緊張?

提前做準備。面試會緊張不要緊,但是不做準備關鍵時刻卡殼無法清楚展示自己有多優秀就很要緊。面試想得高分,請做好以下準備工作:

有作品要帶作品,簡歷可以不帶;

提前準備可能會被問到的問題,也提前了解去面試的公司,準備你想問他們的問題;

熟悉簡歷內容,提前想好簡短沒廢話的自我介紹;

面試是個看眼緣的過程,面試官最看重的是你是否勝任。沒工作經驗的人,向面試官展現你的學識你的性格為人你的靠譜;有工作經驗的人,向面試官展示你的過往經歷你的專業性。

2. 如何回答你還有什么要問我的?

不在意這個問題,很多面試都涼了。除了向面試官展示你適合這份工作外,還要展示你很在意想要得到這份工作。那就要學會積極反問面試官問題了:

“貴公司對我面的這個崗位的期待是什么?我未來有哪些發展空間?”

“我的這個崗位日常的工作具體內容有哪些?還有同崗的小伙伴嗎?”

“我的直接領導的工作風格是怎樣的?”

“公司除了在xx領域發展,未來還有什么發展目標嗎?”

后續階段

1. 要不要主動問面試結果?

高效找工作,質量和效率缺一不可,不要把時間浪費在遙遙無期的等待上。如果是你很有意向的公司,在約定答復時間的前一兩天可以主動問詢HR你的面試進度。積極表達你對這次面試的重視程度對這個崗位的渴望,HR也會更看好你哦。

2. 怎么挑選offer?

高效找到工作,在于先知道自己要什么,然后盡力去爭取,最后果斷做決定。

面試之后不喜歡的請直接拒絕!薪資很滿意但是其它因素不滿意的,先申請考慮幾天;工作內容滿意但薪資很糾結的就要看你最看重的是什么了!十全十美為你量身定做的職位很少可以說是沒有,選中你目前最看重的因素,然后去放肆努力吧~


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